Руководитель отдела продаж строительства кровли (загородные дома)

160 000 — 210 000 руб.

Спец.Кровля
График
полный рабочий день
Опыт работы
от 3 лет
Образование
высшее
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Приветствую!
Несмотря на кризис, мы расширяемся и растём, ставим новые задачи и в связи с этим ищем руководителя отдела продаж.
 
Какими качествами и навыками обладает РОП, который придёт в нашу команду:
 
  • Успешный опыт создания и сплочения команд (как с 0, так и существующих коллективов);
  • Железная настойчивость;
  • Опыт и умение работать с СРМ системами;
  • Ряд успешных кейсов стабильного роста показателей ОП в виде «было-стало» в цифрах и фактах;
  • Опыт иной организационной деятельности – желателен (управление производством, компанией в целом, другими подразделениями и пр.);
  • Знание множества техник продаж, умение их использовать, умение научить этим техникам своих подчиненных;
  • Опыт в b2c сфере обязателен;
  • Резюмируя: это яркий настойчивый руководитель ОП, с опытом стабильного роста.
  • Приоритет руководителям из сферы строительства или с пониманием данного сегмента.
 
Что предстоит делать и сделать:
 
  • Сплачивать команду и планово увеличивать показатели ОП;
  • Прописывать скрипты продаж, менять их и переписывать;
  • Разрабатывать и тестировать новые модели продаж, с внедрением их в отдел;
  • Набирать в команду продажников и прокачивать их навыки;
  • Продавать самостоятельно особо крупным ключевым клиентам;
  • Планировать месячные продажи и реализовывать их;
  • На старте работы: неделю-две-четыре РОП покажет себя в реальных продажах, будьте готовы к этому;
 
Об условиях работы:
 
  • Оклад на испытательный срок – 40 т.р., после –50 - 70т.р.; + % от продаж.
  • Достойный % с объема, в сумме заработная плата на первое время – 120-140т.р., далее при достижении плановых показателей – 160-200т.р. и выше;
  • Уютный, хороший офис
  • Адекватный коллектив;
  • Постоянное развитие и обучение (сначала будете учить вы нас, а потом мы начнем отправлять Вас на обучения);
  • Свои монтажники и твёрдое положение компании на рынке;
  • При перевыполнении плановых показателей возможен пересмотр условий работы в пользу кандидата.
  • График работы 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00
И теперь, если Вы считаете, что эта работа то, о чем вы мечтали, и вы на 100% подходите на эту вакансию, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: я точно хочу и готов упорно трудиться «в долгую» вместе с вами. Так мы поймём, что вы действительно внимательны!
 
Мы настроены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество, поэтому к выбору «того самого» РОПа подходим с большой тщательностью. Но итог того стоит (для обеих сторон).
Место работы
Подольск, Московская область, Подольский р-он, п. Железнодорожный, ул. Б. Серпуховская, д. 202В, офис 210-212
ID вакансии 43930424 Вакансия опубликована Опубликована 16 января
Спец.Кровля
Карьерная лестница

Сколько зарабатывает руководитель отдела технической поддержки?

Узнайте больше о профессии и о том, на какую зарплату вы можете рассчитывать.
Карьерная лестница